導(dǎo)讀：3月3日，劉強(qiáng)東正式宣布：京東快遞員工作要永遠(yuǎn)比縣長(zhǎng)高！
劉強(qiáng)東在做客人民日?qǐng)?bào)客戶(hù)端《大咖有話(huà)》欄目，語(yǔ)驚四座，豪氣的宣布京東快遞員收入要保證永遠(yuǎn)比縣長(zhǎng)高！網(wǎng)友們紛紛調(diào)侃，那縣長(zhǎng)要集體跳槽去當(dāng)快遞員了。
人逢喜事精神爽！2017年對(duì)于劉強(qiáng)東來(lái)說(shuō)，絕對(duì)是個(gè)喜慶年。
2月初接受央視《遇見(jiàn)大咖》節(jié)目專(zhuān)訪，大談員工福利，讓網(wǎng)友們深深的羨慕了一次京東，劉強(qiáng)東被評(píng)為“中國(guó)好老板”！
2月底發(fā)布2016年財(cái)報(bào)，宣布京東盈利10億元，創(chuàng)業(yè)12年來(lái)，首次實(shí)現(xiàn)全年盈利，又讓京東刷屏了一次。
3月3日，人民日?qǐng)?bào)客戶(hù)端《大咖有話(huà)》欄目播出訪談節(jié)目，京東集團(tuán)首席執(zhí)行官劉強(qiáng)東在節(jié)目中談到，“我們縣長(zhǎng)的收入是5000多，拿到手，我們?cè)谒捱w的快遞員拿到手是6000多，所以我保證我們快遞員的收入永遠(yuǎn)比縣長(zhǎng)高。”
霸氣宣布，工資要比縣長(zhǎng)高！
在訪談中，劉強(qiáng)東表態(tài)：國(guó)家給縣長(zhǎng)漲工資，我立即給你們漲，國(guó)家不漲，我也會(huì)給你們漲?？傊?，工資不能比縣長(zhǎng)低！
“京東快遞員在北京干滿(mǎn)三年，扣掉五險(xiǎn)一金，扣掉稅，拿到手的工資沒(méi)有低于7000的。京東會(huì)給全體員工全額足額的交五險(xiǎn)一金，按7000的標(biāo)準(zhǔn)，京東需要支出1萬(wàn)3。”劉強(qiáng)東如是說(shuō)。
之前針對(duì)圓通站點(diǎn)倒閉事件，劉強(qiáng)東就發(fā)表過(guò)評(píng)論，他說(shuō)這是電商高速發(fā)展隱藏起來(lái)的毒瘤，目前有90%的快遞員沒(méi)有五險(xiǎn)一金或者少的可憐的五險(xiǎn)一金。
劉強(qiáng)東一直強(qiáng)調(diào)：一定要讓員工活的有尊嚴(yán)，這樣才能讓他們活的幸福，活的快樂(lè)！
爆倉(cāng)倒閉，快遞員集體出走！
2017年春節(jié)過(guò)后，圓通在北京部分網(wǎng)點(diǎn)“爆倉(cāng)”、“被倒閉”的消息不脛而走，快遞員的工作現(xiàn)狀也被一一披露出來(lái)，也爆出有站點(diǎn)快遞員集體出走的情況。
“車(chē)有保險(xiǎn)，人沒(méi)有，工資全靠自己的一雙手、兩條腿。”在武漢跑快遞的童師傅坦言，快遞員工資普遍在三四千，不但待遇不高，且沒(méi)有任何保障。
早出晚歸是工作常態(tài)，“電話(huà)不離手”是工作標(biāo)配，每天接300個(gè)電話(huà)，工作時(shí)間超10小時(shí)，賺的是辛苦錢(qián)。送快遞的日子讓童師傅疲憊不堪。如今，他已經(jīng)轉(zhuǎn)型做一名外賣(mài)騎手。
快遞行業(yè)的辛苦是有目共睹的，沒(méi)有五險(xiǎn)一金，沒(méi)有任何生活保障，是屬于生活在底層的一類(lèi)人群，他們80%以上來(lái)自農(nóng)村，但是他們是值得尊敬的，他們付出的是勞動(dòng)汗水，享受的卻是日曬雨淋，還有可能來(lái)自客戶(hù)的責(zé)罵。
劉強(qiáng)東說(shuō)要保證讓快遞員的工資比縣長(zhǎng)高，這無(wú)疑是給快遞行業(yè)的從業(yè)者一劑強(qiáng)心劑，同時(shí)，也是給一些快遞企業(yè)經(jīng)營(yíng)者一個(gè)警鐘，作為企業(yè)老板水平可能有高低，魄力也有大小，但有一條卻是共性的，就是決不能自私自利，目光短淺。
230萬(wàn)快遞員，誰(shuí)的工資高？
中國(guó)快遞小哥目前已經(jīng)有230萬(wàn)了，近8成的快遞小哥來(lái)自農(nóng)村，以20歲左右的年輕男性為主。45%的快遞小哥不到一年就離職了。
上海、深圳、北京、三個(gè)城市快遞小哥收入最高，平均月入8000元左右，僅占全國(guó)快遞員人數(shù)的1%。
2016年網(wǎng)絡(luò)上曝光的10大快遞公司快遞員收入，京東排名第六！
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排名 |
快遞公司 |
底薪 |
提成 |
最終工資 |
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1 |
順豐 |
績(jī)效提成+工資，每單派件2元+收件3元 |
8000左右 |
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2 |
申通 |
2000 |
每單派件1元，收件另算 |
6500左右 |
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3 |
韻達(dá) |
2000 |
每單派件1元，收件10% |
6000左右 |
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4 |
百世匯通 |
2500 |
每單派件1元（月送2500單之后計(jì)算），收件每單2塊 |
5500左右 |
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5 |
天天 |
2500 |
每單派件2元，收件每單4塊 |
5500左右 |
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6 |
京東 |
2000 |
每單派件2.5元，只派不收 |
5000左右 |
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7 |
中通 |
2500 |
500元安全獎(jiǎng)+派件0.7元每件 |
4500左右 |
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8 |
圓通 |
2000 |
每單派件1元+收件10% |
4000左右 |
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9 |
宅急送 |
2500 |
每單派件1元+收件10% |
3500左右 |
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10 |
郵政 |
2200 |
只派不收，派一件1.5提成 |
3000左右 |
經(jīng)?？葱侣?wù)f快遞員月入過(guò)萬(wàn)，那不過(guò)是個(gè)傳說(shuō)，只有少數(shù)人在特殊時(shí)期才能達(dá)到?？爝f員吃的是青春飯，沒(méi)有五險(xiǎn)一金，將來(lái)誰(shuí)來(lái)養(yǎng)活他們，作為快遞行業(yè)的公司經(jīng)營(yíng)者，應(yīng)該考慮到他們以后的生活。
先不說(shuō)工資永遠(yuǎn)比縣長(zhǎng)高，但是快遞員工該享受的福利還是不能少，收入和付出失衡，自然會(huì)導(dǎo)致集體出走的現(xiàn)象。
劉強(qiáng)東在《遇見(jiàn)大咖》欄目中表示，如果一個(gè)公司你是靠克扣員工五險(xiǎn)一金、靠犧牲兄弟們60歲之后的保命錢(qián)，那是恥辱的錢(qián)。
不能讓底層快遞員能夠獲得體面的待遇和規(guī)范的五險(xiǎn)一金，那雪中吃盒飯的快遞員也會(huì)將戾氣投射到每一個(gè)快件和用戶(hù)上。是時(shí)候正視快遞小哥的待遇問(wèn)題了。
